组建高素的专业化团队
   优秀人才发现、吸引、保持、发展和调整,使人才可以脱颖而出
   客观评价、适时鼓励,为每个员工提供平等的发展机会。
   改善环境、注重情感,提高员工福利待遇,做到关爱人才
   持续培训和学习,使员工的素质与时俱进
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